Functie

Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de aanleg van groene ruimtes (bossen, parken, squares, begraafplaatsen, rustplaatsen en speelzones), onder leiding van een ploegbaas.

TAKEN

Je bent verantwoordelijk voor inzaaien, aanplanten, onderhoud van bomen en struiken net als voor de bebloeming van de openbare ruimtes van de Employer Je snoeit bomen en planten, maait het gras af, wiedt onkruid, verzamelt plantenafval en zorgt ervoor dat het gecomposteerd wordt Je spit de bodem om, bemest die om de structuur ervan te verbeteren, je wiedt en onderhoudt het struikgewas Je plaatst afsluitingen en verricht kleine hersingen aan boordstenen Je strooit zout en ruimt sneeuw op de toegangswegen naar de parken Je beveiligt werven, samen met de ploegleider, zonder daarbij de veiligheid uit het oog te verliezen Je reinigt en bergt je materiaal op, je onderhoudt je gereedschap en de installaties Jouw profiel Je houdt ervan om in alle weersomstandigheden buiten te werken Je wil het levenskader van de aars verbeteren en voelt je betrokken bij de bescherming van de natuur Je hebt een grondige praktische en theoretische kennis van tuinbouw (aanplant- en kweektechnieken, bodemtypes, planten- en bomenverzorging, benaming van de planten … ) Je weet hoe de verschillende machines en gereedschap van een tuinier te gebruiken grasmaaier, maaier, blazer, snoeischaar, haagschaar, hakselaar … Je beheerst de preventie- en risicotechnieken Je gaat gestructureerd en georganiseerd te werk Je drukt je vlot uit in het Nederlands en het Frans Weekendwerk schrikt je niet af

VEREIST DIPLOMA

Je bent in het bezit van een getuigschrift hoger secundair onderwijs of gelijkaardig met specialiteit tuinbouw of van een getuigschrift lager secundair onderwijs of gelijkaardig, samen met een vormingsattest in de vereist specialiteit.

Of je voldoet aan de interne bevorderings- en mobiliteitsvoorwaarden voor een functie in de graad van technisch beambte .

Als je een buitenlands diploma hebt, dan zal je in veel gevallen eerst een gelijkwaardigheids-erkenning nodig hebben. ( )

Uitvoeren van infrastructuurwerken Aanleggen van siergrind Uitvoeren van infrastructuurwerken Rotsboorden en decoratieve elementen bouwen Opvolggegevens van de activiteiten registreren (plaats, datum, type interventie, periode van aanwezigheid, ...) Preventief of correctief basisonderhoud van machines of uitrustingen uitvoeren Vijvers onderhouden Uitvoeren van infrastructuurwerken Zwembaden aanleggen Uitvoeren van infrastructuurwerken (Biologische) vijvers of waterpartijen aanleggen Uitvoeren van infrastructuurwerken (Tuin)paden en opritten aanleggen Uitvoeren van infrastructuurwerken Terrassen aanleggen (bankirai-hout, natuurstenen, sierklinkers, …) Gras inzaaien volgens de topografie van de site Bomen snoeien volgens groeirichting of vereiste vorm en overtollige takken verwijderen Uitvoeren van infrastructuurwerken Sportvelden inrichten De activiteiten van een team coördineren Meubilair in parken en tuinen installeren en onderhouden (schommels, glijbanen, hekwerk, ...) Tuinafval opruimen en verwerken Irrigatiesystemen of verlichting installeren (pijpleidingen, elektrische kabels, programmering van automatische systemen, ...) Gronden voorbereiden (drainage, graafwerken, ...)
Zaaien of aanplanten Gazons onderhouden volgens de aanwijzingen (aanbrengen van patronen, maaihoogte, ...) Groenzone (buiten of binnen) onderhouden (verticuteren, behandelen of vervangen van planten, ...) Eenvoudige werkstukken metselen De voorraad opvolgen, tekorten vastsen
Besingen plaatsen Onderhouds- en inrichtingswerkzaamheden in een groenzone vastsen en plannen De werf en de werfomgeving beveiligen (signalisatie, ...) Aanbod Voltijds contract van onbepaalde duur Maandelijks brutosalaris minimum ., euro (eventueel verhoogd in functie van eerdere professionele ervaring, de gezinssituatie en een taalpremie indien je slaagt voor het taalexamen). Om een idee te hebben van wat je gaat verdienen, kan je gebruik maken van onze Extralegale voordelen maaltijdcheques, gratis MIVB-abonnement, tussenkomst in de vervoerskosten (NMBS, De Lijn, TEC en fiets), mogelijkheid aan te sluiten bij een hospitalisatieverzekering, pensioenplan voor contractuele medewerkers ten belope van % van het brutosalaris Regelmatige bijscholing Betaling van het remgeld door de Employer bij medische verzorging voor jou en je gezin in het UVC Brugmann, het UMC Sint-Pieter, het Jules Bordetinstituut en het UKZKF (Universitair Kinderziekenhuis Koningin Fabiola)

SELECTIEPROCEDURE

Stuur ons uw kandidatuur (CV + motivatiebrief samen met een kopie van het vereiste diploma) via ten laatste op // . Met onvolledige kandidaturen wordt geen rekening gehouden.

Een eerste selectie zal plaatsvinden op basis van het CV en de motivatiebrief. De kandidaten die beantwoorden aan het profiel worden fonisch uitgenodigd voor een selectiegesprek. Dit onderhoud heeft plaats in aanwezigheid van een selectiecomité en peilt naar de motivatie, de gedrags- en technische competenties.

De Employer selecteert kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid op basis van hun leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof of nationaliteit.

Wij moedigen personen met een handicap aan om te solliciteren en zullen rekening houden met eventuele aanpassingen die noodzakelijk zouden zijn tijdens de aanwervingsprocedure of voor de integratie binnen onze administratie.

Solliciteren

chrise kabeya
+ ()